売り手市場となり、新卒採用が難しくなってきた中で、たくさんの新卒採用向けイベントが発達し、学生と出会う手段の１つとして活用していらっしゃる企業様も多いかと思います。

　しかし、いざイベントに参加した感想はいかがでしょうか。

　「思ったよりも学生と話せなかった…」

　「学生からの知名度が高い企業が有利すぎる…」

　「中小企業ではブースに学生が集まってくれない…」

　「結局どんな学生なのかほとんどわからなかった…」

　こんな声がよく聞こえてきます。

　私たちは、東海圏の企業の強さを知っています。しかし、多くの学生はその事実を知りません。これでは学生が、企業の知名度や規模のみで就職先を選ぶことになってしまいます。

　そんな状況に異を唱えるのが、この「Calead Matcihng Camp」です。

　開催予定につきましては、最新情報をご確認ください。

POINT１　宿泊型でより深くコミュニケーションが取れる

「Calead Matching Camp」は１泊２日の宿泊型イベントです。宿泊型とすることで、企業と学生双方の理解が深まり、採用成功への大きな１歩となります。イベント中は採用担当者様と学生でグループを組んで行う、少し変わったグループワークなど、学生との距離を縮める工夫が施されています。

POINT２　学生２００名と話せる

　イベント中に行う合同企業説明会は、企業がブースを組むのではなく、学生がブースを組んで企業が順番にプレゼンを行う仕組みのため、全ての参加企業が学生２００名全員にプレゼンを行うことができます。ESももちろん２００名分お渡しとなっております。学生と会話をする機会の多さに重点を置いています。

POINT３　Caleadだから実現できる費用対効果

　Caleadは接触できる学生の多さが最大の武器です。だからこそイベントに広告費をなるべくかけることなく、学生２００人を集めることができます。従来のイベントと比べてみてください。いくら使って何人と話せていますか？採用成功に繋がっていますか？極限まで確実性を高めたイベントが、この「Calead Maching Camp」です。